Acheteur.se sous-traitance/prestation de servicesmoe/amoa-paris (cdi)-f/h

A propos de l'entreprise :

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet. Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST. Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte près de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

A propos du poste :

Rattaché.e à la Responsable de la cellule « Performance Projets », j'intégrerai la Direction de la Stratégie et de la Performance

Je serai en relation directe avec les chef.fe.s de projets et directeurs de projet lors du pilotage d'achats de prestations ou de sous-traitance sur projet.

Mon poste impliquera une interaction interne avec la Direction des Ressources Humaines, la Direction Finance, Juridique et Conformité ainsi que les Directions opérationnelles. Je serai également en contact avec des acteurs externes tels que les prestataires réalisant de la sous-traitance de mission et de l'assistance à la production, mais aussi avec les services achats du groupe SNCF pour échanges de procédures, de bonnes pratiques et de panels.

Dans ce cadre, mes missions seront les suivantes :
- Achats de prestations intellectuelles pour des projets de maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, ingénierie, conseil ou expertises techniques. AREP peut être amené à sous-traiter une partie de ses missions, en cas d'expertises pointues, ou de surcharge d'activité, et/ou fait appel à un tiers pour l'accompagner dans l'exécution de sa mission initiale :
- Apporter une expertise dans la réalisation des achats de sous-traitance ou de prestations nécessaires à la conduite d'un projet, en appui de l'équipe projet si celle-ci réalise la consultation ;
- Assurer une mission de conseil et d'expertise, d'aide à la réflexion stratégique, d'aide à la négociation, de pilotage et d'organisation des différents types d'achats, afin de satisfaire aux besoins des clients en recherchant la meilleure performance globale possible ;
- Consultation d'entreprises pour des missions d'assistance à la production ;
- Construction et consultation de contrats-cadres de prestations intellectuelles ;
- En amont des consultations, co-construire et challenger l'expression du besoin, élaborer la stratégie d'achat, coordonner l'ensemble des acteurs de la chaîne pour que le processus achat soit sous contrôle ;
- En aval de l'attribution, veiller au bon déroulement de la stratégie d'achat de l'opération ;
- Constituer et entretenir le panel des fournisseurs d'AREP, intégrant tous les critères de sélection à jour (prix pratiqués, santé financière, devoir de vigilance, évaluation RSE, évaluations internes...) en s'appuyant sur le panel de la SNCF ;
- Contribuer à l'actualisation et à la diffusion du processus « achats » et de ses procédures
- Veiller à la bonne application du processus

Profil recherché :

Ce poste est fait pour moi si ...

- J'ai au moins 2 ans d'expérience sur des missions équivalentes
- J'ai une formation universitaire supérieure
- J'ai des connaissances sur les différentes procédures achat, ainsi qu'une bonne connaissance de notre secteur d'activité
- J'ai de très bonnes capacités rédactionnelles, mais aussi de bonnes capacité d'expression à l'oral
- J'aime le travail en équipe et je très bonnes capacités managériales en mode projet
- J'ai un très bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation face aux différents interlocuteurs
- J'ai de très bonnes capacités d'analyse et de négociation
- J'ai de bonnes capacités pédagogiques pour diffuser les processus et procédures au sein de l'entreprise

Mes avantages

- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
- Un 13ème mois avec possibilité de mensualisation
- Des primes de participation et d'intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant

Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Cette offre d'emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.

ARIND