Chargé de recrutement en cdd

Chargé de Recrutement en CDD

Introduction

Je suis Simon Janssen du cabinet de recrutement Fed Hman et suis spécialisé sur le recrutement de profils RH généralistes et spécialisates (dont la paie), en CDI, CDD et intérim sur les Hauts-de-France.
Je recrute pour l'un de mes clients, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire du nord, un un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, potentiellement transformable en CDI.

Mission

Mon client est un acteur majeur de l'agroalimentaire. L’entreprise est solidement établie dans plusieurs pays. Elle est reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et la responsabilité sociale et sociétale.

Vous rejoignez une équipe de 5 personnes.

Vos missions seront les suivantes :

- Collaborer étroitement avec les Responsables Ressources Humaines (RRH) pour définir les besoins en recrutement et les profils des candidats idéaux.

- Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, en passant par le sourcing et la préqualification des candidats et parfois les entretiens.

- Assurer une expérience candidat positive et professionnelle tout au long du processus.

- Analyser et préqualifier les candidatures internes et externes, en identifiant les profils les plus adaptés aux besoins de l'entreprise.
Utiliser les outils et techniques de recrutement les plus adaptés pour attirer les meilleurs talents.

- Assurer le suivi administratif des nouveaux embauchés et des mobilités professionnelles et faire les reportings demandés pour suivre l'activité.

- Participer activement aux projets visant à renforcer la marque employeur, en contribuant à la création de contenus attractifs et en participant à des événements de recrutement.

- Animer les relations avec les écoles et participer aux forums et salons de recrutement ou d’orientation, en représentant l'entreprise de manière positive et engageante.

Rémunération : entre 27000 et 34000€ fixe + primes sur objectifs pouvant attendre 5000€ par semestre
Télétravail jusqu'à 2 fois par semaine

Votre profil

De formation supérieure en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe, idéalement un Master RH.

Une première expérience en recrutement ou en gestion des ressources humaines est requise.
Niveau d'anglais bilingue requis.

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