Ce que vous pouvez attendre du poste :
Définir les profils à recruter BAC+5, en travaillant en binôme avec les Ingénieurs d'Affaires
Assurer la diffusion et le suivi des annonces d'emplois correspondantes
Assurer le sourcing
Effectuer la pré qualification téléphonique des candidats
Effectuer les entretiens candidats
Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu'à leur intégration dans les équipes
Être capable d'identifier les solutions potentielles en lien avec les besoins des managers
Divers projets transverses RH
Nous vous attendons si :
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 et avez au moins 3 ans d'expérience en recrutement, dont minimum 1 an en cabinet auprès de profils pénuriques.
L'art de la chasse de talents n'a pas de secret pour vous
Vous êtes agile dans la négociation de salaire
Nous attendons avant tout un potentiel et une personnalité : détermination, goût du défi et esprit de conquête
Équipe en croissance de plus de 50 collaborateurs, Safir Consulting, est un cabinet de Conseil en Management et Systèmes d'information dédié aux secteurs de la Banque, de la Finance ; depuis plus de 10 ans nous accompagnons nos clients dans leurs projets stratégiques de transformation.
Notre équipe est composée de consultants expérimentés et hautement qualifiés, possédant une expertise approfondie dans plusieurs domaines clés tels que la gestion de projet, la transformation digitale, la conformité réglementaire, l'optimisation des processus métiers, la gouvernance IT....
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F.
Si vous avez l'âme d'un(e) chasseur(euse) et que vous êtes prêt(e) à relever le défi d'un secteur en pleine évolution, nous voulons vous rencontrer !?
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