LA SALINE ROYALE, EN BREF :
- Une institution agile et ambitieuse en plein développement, un monument historique à l'architecture visionnaire, labellisé centre culturel de rencontre et inscrit sur la liste de l'UNESCO.
- Centre de congrès avec 15 salles de réunion et 3 salles de restaurant (150 événements d'entreprises par an).
- 2ème site touristique de Franche-Comté, 150.000 visiteurs annuels, musées, expositions, conférences, concerts et académies de musique, 30 jardins à découvrir, patinoire en hiver, coopérations internationales.
- Une équipe de 80 ETP pratiquant une palette de 30 métiers différents, et dont la majorité sont fidèles à la Saline depuis plus de 10 ans. Évaluation de 93/100 à l'index égalité femmes/hommes.
- Lieu reconnu pour sa richesse environnementale (refuge LPO, labellisé Espace Naturel Sensible).
- 31 chambres d'hôtel 3 étoiles (8.000 nuitées par an) et restaurant.
- Notre raison d'être : Transmettre un patrimoine culturel et naturel d'exception aux générations futures.
MISSIONS :
Pour son pôle Hôtellerie-Restauration-Congrès (31 chambres classée hôtel 3 étoiles, une brasserie, 15 salles de réunion et 3 salles de restauration), la Saline royale d'Arc-et-Senans recrute un.e employé de ménage polyvalent (H/F).
Sous l'autorité de la responsable hébergement, les missions principales sont :
- Nettoyer les salles de séminaire (salles, sanitaires, espaces de séminaire);
- Nettoyer les parties communes (bureaux) et les espaces muséaux (musées, billetterie, librairie, sanitaires.);
- Nettoyer les chambres de l'hôtel 3 étoiles ;
- Gérer le stock de produits d'entretien et linge ;
- Respecter les plannings de tâches et procédures ;
PROFIL :
Sens du travail en équipe ;
Respect des consignes, des horaires, du matériel et des locaux mis à disposition ;
Polyvalence et autonomie ;
Bonnes qualités relationnelles ;
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité applicables ;
Faisant preuve de réactivité, d'adaptabilité, et de flexibilité dans votre organisation personnelle, vous êtes capable d'intégrer, à la demande, des changements de méthodes de travail ;
Première expérience nécessaire en tant qu'employé de ménage polyvalent (H/F) ;
CONDITIONS DU POSTE :
Port de charge et petite manutention ;
Travail le week-end et jours fériés ;
Travail en équipe ;
CONDITIONS D'EMPLOI :
CDD à temps complet de mai à septembre 2025 inclus
Rémunération brute mensuelle : base conventionnelle 1 891.39 € brut (coefficient 265, échelon B)
Avantages : tickets restaurant, très bonne mutuelle frais de santé, prise en charge des transports publics à 50%.
Accès direct en train
Date limite de candidature : 5 avril 2025
Entretien de recrutement : au fils de l'eau
Prise de poste : 05 mai 2025
Merci d'adresser votre dossier de candidature pour le 5 avril au plus tard à Mme Floriane Pernot Pierre, florianepernotpierre@salineroyale.com
Notre ambition à 5 ans : faire de la Saline royale un site UNESCO incontournable en Europe à la fois :
- Pour la richesse de ses propositions culturelles (architecture, musique, arts des jardins, patrimoine industriel),
- Pour l'exemplarité de son laboratoire des métiers du paysage et de la biodiversité,
- Pour la qualité de son lieu de séjour et de restauration au coeur du monument historique.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Normes de sécurité,Règles de sécurité domestique,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir une surface, un sol,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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