Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.
Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
En tant que Talent Acquisition stagiaire, vous êtes rattaché(e) à la Direction Recrutement de CAPGEMINI FS France. Vous évoluerez au sein d’une équipe recrutement où vous :
Développez vos compétences dans le métier du recrutement de profils IT (gestion des annonces, sourcing, entretiens, actions transverses, etc.).
Participez au recueil des besoins et contribuez à la mise en œuvre du plan de recrutement.
Co-construisez différentes actions RH (relations écoles, événements divers, animations internes et externes).
E diplômé(e) d’un Bac+5 en commerce, gestion ou RH, vous cherchez à valider un stage de fin d'études de 6 mois, en société de services ou en cabinet de recrutement.
Vous êtes à la recherche d’un stage de PFE, avec un démarrage possible entre janvier et mars 2025.
Vous avez un niveau d’anglais confortable.
accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu :
certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.
Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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