Gestionnaire paie et adp en cdd (f-h)

Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire paie et administration du personnel (ADP) pour un CDD de remplacement congés maternité.


Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP, vous serez en charge de tous les aspects liés à la gestion administrative du personnel et à la paie de votre périmètre, de l’embauche à la fin du contrat de travail. Vous gérerez environ 500 paie dans un environnement multisite et aurez un portefeuille de deux régions.


Concrètement ? Vos missions consisteront à :

* Créer et saisir les données collaborateurs, l’activité et les variables de paie
* Assurer le contrôle des bulletins de paie de premier niveau
* Participer à la réalisation et au contrôle de la DSN évènementielle
* Etablir et contrôler les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
* Rédiger des contrats de travail, des avenants, courriers et attestations conformément aux standards en vigueur
* Vérifier le suivi des contrats en lien avec le budget
* Assurer l’inscription, la résiliation et la portabilité de la mutuelle, ainsi que le suivi des dispenses
* Assurer les déclarations accidents de travail et de trajet
* Assurer le suivi des visites médicales et des IJSS avec la CPAM
* Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des équipes RH régionales
* Participer aux projets annexes


Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer en fonction de vos envies et vos compétences !


Vous souhaitez rejoindre une école d’ingénieurs en plein développement dans un environnement bienveillant et stimulant ? Et si c’était le moment de rejoindre CESI ?

PROFIL

* Vous êtes titulaire d’un bac+2/3 en Administration & Gestion de la paie
* Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine RH (alternance comprise)
* Vous êtes curieux, rigoureux, doté d’aisance relationnelle et aimez travailler en équipe
* Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et avez une bonne maitrise d’Excel
* Vous connaissez CEGID RHPI, c’est un plus !


AVANTAGES CESI :

* 8 jours de télétravail par mois après 3 mois d'ancienneté
* Mutuelle prise en charge à + de 90% par CESI
* Ticket restaurant de 10 euros pris en charge à 60%
* RTT et congés