Description du poste
Vos missions principales :
1. Établir et éditer les bulletins de paie en respectant les conventions collectives et la législation en vigueur
2. Réaliser les déclarations sociales et fiscales
3. Gérer les anomalies de paie et les demandes des salariés
4. Assurer la veille juridique et réglementaire
5. Participer aux projets d'optimisation des processus paie
Profil du candidat
Votre profil:
6. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Comptabilité ou Gestion de la Paie
7. Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable
8. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Cegid, Sage, SAP...)
9. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse
10. Vous avez une forte appétence pour le juridique et la réglementation
11. Vous savez travailler en équipe et en autonomie
Ensemble, relever de nouveaux défis!
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