Acheteur (h/f) (intérim)

Poste : Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Acheteur (H/F). Vous piloterez les achats de Matières Métalliques, en coordination avec l'acheteuse Leader, pour l'ensemble des sites et filiales de notre client et dans le cadre d'un projet de forte montée en cadence de leurs besoins. Vos missions seront les suivantes :

? Maintenir une veille/marketing achats sur ses nuances/matières
? Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la Politique Achats Cible (« PAC ») de ses commodités en étroit lien avec les fonctions internes, essentiellement qualité, Programmes, industrielle mais également en concertation avec la politique Achat Groupe puis veiller au déploiement de sa mise en œuvre
? Piloter les consultations (RFI, RFP)
? Piloter les entrées de fournisseurs
? Contractualiser ses achats avec les fournisseurs dans le respect de la PAC ainsi que des engagements contractuels clients
? Piloter la productivité achats sur son portefeuille dans une approche « TCO »
? Respecter le processus d'agrément
? Contribuer à l'amélioration de la performance des fournisseurs en instaurant des plans d'actions correctifs
? Mener une veille sur les risques (dont financier) du panel fournisseurs et piloter les actions
de mitigation de ces risques
De formation BAC+5 type école d'ingénieur, école de commerce, université ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des achats idéalement dans le secteur industriel.

Vous pratiquez un anglais courant à l'oral et à l'écrit.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.