Chargé(e) de recrutement

Ta mission principale consistera à dénicher les meilleurs talents pour nos clients et assurer le suivi de leur mission.

Pour cela, il va te falloir quelques qualités indispensables :

* L'écoute pour comprendre les besoins de nos clients et pour cibler les souhaits des candidats que tu contactes
* La réactivité, il faut que tu sois prêt(e) à dégainer ton téléphone à tout moment pour répondre au mieux aux besoins de nos clients
* L'art de jongler entre les dossiers et faire plusieurs tâches à la fois
* Savoir prioriser
* Être polyvalent(e)
* Avoir un bon relationnel et le sens du service client pour développer notre marque employeur et pérenniser nos relations commerciales
* Tu aimes les challenges et te dépasser professionnellement

Tes missions au quotidien :

* Comprendre les profils demandés par nos clients
* Rédiger les annonces et les diffuser sur les différents Jobboards & réseaux sociaux
* Assurer le sourcing de candidats sur les réseaux & jobboards
* Trier et sélectionner les CVs
* Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques & rédiger des synthèses de candidatures
* Présenter des profils aux clients
* Expliquer les missions aux futurs intérimaires : le poste, l‘environnement de l'entreprise, les règles de sécurité, le fonctionnement de notre agence, etc.
* Assurer l'accueil en agence des candidats
* Assurer un suivi personnalisé à nos intérimaires dans le but de les fidéliser
* Effectuer la gestion administrative : inscription des intérimaires, tenue des dossiers à jour, mise à jour de la base de données, etc

Lieu du poste : Annecy

Date de démarrage à préciser : dès que possible