Gestionnaire de paie (h/f)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos client un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Vos tâches seront :

- Renseigner toutes les informations administratives utiles à l'établissement de la paie dans les délais impartis.
- Exploiter les éléments connus en Paie en fonction des besoins et obligations spécifiques de l'entreprise dans le respect de la législation sociale.
- Saisir pour chaque salarié, les données nécessaires à l'établissement de la paie (éléments contractuels, éléments variables, solde de tout compte...) à partir des éléments communiqués ou des informations obtenues auprès des services.
- Assurer par référence aux dispositions légales et conventionnel en vigueur, le suivi du temps de travail effectif de chaque salarié (renseignement des données dans l'outil de gestion des temps, remonter les anomalies constatées aux responsables hiérarchiques...)
- Contrôler les éléments saisis et le nombre de règlements à effectuer avant l'édition des bulletins de paie et la passation de l'ordre de règlement.
- Prendre en charge les interfaces avec les organismes extérieurs (URSSAF, CPAM...)
- Établir des documents de fin de contrat et diverses attestations (maternité, maladie, accident du travail...)
Informer les collaborateurs sur les questions relatives à l'administration du personnel (paie, congés, horaire de travail...)

Horaire de travail : du lundi au vendredi

Vous êtes Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité et/ou Administration du personnel, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la Paie.

Vous êtes à l'aise avec le Pack-Office et avez des connaissances en utilisation des outils des Ressources Humaines (RH Place, E-temptation, Horoquartz...). De l'expérience pratique dans l'utilisation du logiciel CEGID serait un plus.

Vous êtes Autonome et discret(e), vous faites preuve d'un sens aigu de la confidentialité et avez le sens du service. Dynamique et sociable, et ayez le sens de l'adaptabilité.

Postulez, l'équipe CRIT de Montargis attendent votre candidature

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans