Approvisionneur / approvisionneuse (h/f)

Notre entreprise, VITIVISTA, est une PME de 170 salariés, certifiée ISO 9001 et 22000, exerçant un métier de conseil et de fournitures de solutions (Produits et Services) pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole.

Nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) (H/F) pour notre siège social situé à Mérignac (33),en CDI.

Prise de poste souhaitée : mi-avril 2025.

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VOS MISSIONS :

Vous intervenez dans le processus Approvisionnements de l'entreprise auprès des équipes opérationnelles. A ce titre, vous participerez à :
- La gestion de l'approvisionnement fournisseurs sur certaines gammes de produits ;
- L'optimisation du niveau des stocks ;
- La saisie des commandes dans le système informatique ;
- Le suivi quotidien des commandes ;
- La gestion des transferts de produits entre sites ;
- La gestion aux relances fournisseurs ;
- La réponse aux demandes des sites.

Votre temps de travail sera annualisé et d'une durée hebdomadaire de 35h en moyenne.

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VOTRE PROFIL :

- Vous êtes titulaire d'une formation initiale BAC +2 ;
- Vous maîtrisez impérativement Excel ;
- Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, réactif-ve, doté-e d'un bon relationnel et de capacité d'analyse et d'exécution rapides ;
- Vous appréciez le travail en équipe ;
- Une connaissance du milieu agricole serait un plus.

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VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES :

- Salaire fixe selon votre profil ;
- Primes d'intéressement et participation ;
- Tickets restaurant d'une valeur de 9,50 €, pris en charge par l'employeur à 60% (soit 5,70€) ;
- Mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire ;
- CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.).

Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Alors envoyez votre candidature !

VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Organisation de la chaîne logistique,Techniques de planification,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Organiser et contrôler un approvisionnement,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Utiliser les outils numériques,Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.