Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.
Dotés d'une forte culture de l'inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l'idée d'inventer ensemble un avenir meilleur.
Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.
Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group
*Akkodis est une marque commerciale sous laquelle les entités AKKA et Modis opèrent Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous renforçons l'équipe dédiée au recrutement des fonctions commerciales, staff et direction technique et ouvrons un poste de Chargé de recrutement filière spécialiste H/F (stage ou alternance).
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous vous positionnez comme un véritable relais entre vos clients internes et les candidats, et intervenez sur l'ensemble du processus de Recrutement.
Vos missions seront les suivantes :
· Recueillir et comprendre les besoins en recrutement auprès des directeurs opérationnels
· Garantir un sourcing adapté et efficace (jobboard, réseaux sociaux professionnels),
· Assurer le process de sélection : pré qualification téléphonique, conduite des entretiens (avec mise en situation), débriefing auprès de vos clients internes
· Faire vivre une expérience différenciante et développante à chaque candidat
· Promouvoir les valeurs d'Akkodis
· Faire vivre la marque employeur de Akkodis : communication sur les réseaux sociaux, partenariats école
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