Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour principales missions sur un logiciel performant :
* Gestion de la paie de l'ensemble des salariés sur une seule convention,
* Administration du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, etc.),
* Participation à l'amélioration des processus internes,
* Polyvalence progressive sur d'autres missions RH.
Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.
Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, télétravail, intéressement...
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
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