Alternance responsable ressources humaines carcassonne f/h aude (11)

Alternance Responsable Ressources Humaines Carcassonne F/H Aude (11)

Rejoignez Digiposte en tant qu'Alternance Responsable Ressources Humaines à Carcassonne (F/H).

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !

Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.


Principales Missions

* Mettre en œuvre la politique du Groupe sur l’ensemble des domaines RH et conduire le volet RH des projets au sein de l'établissement.
* Accompagner les managers et diffuser les bonnes pratiques RH.
* Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RH.
* Piloter le cycle de gestion RH : Entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi, etc.
* Mettre à disposition de l'organisation les compétences nécessaires (recrutement, formation, etc).
* Piloter les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analyser et mettre en place les plans d'actions nécessaires.
* Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en termes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, accompagner la mise en œuvre du SMSST.
* Sécuriser l'environnement de travail et gérer les relations sociales.
* Anticiper les évolutions de l'organisation et accompagner les transformations.

Vous serez membre du CODIR de l'établissement qui se regroupe autour d'une équipe dynamique. Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.


Formation et Expérience

Vous préparez un MBA Management Ressources Humaines en 24 mois avec IGS - RH à Toulouse pour la partie théorique.

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures.


Profil Recherché

* Rigueur et organisation.
* Autonomie et esprit d'équipe.
* Excellent sens du relationnel terrain.
* Maîtrise du Pack Office, tout particulièrement d'Excel.


Conditions

* Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage).
* Être titulaire d'un diplôme bac+3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce).
* Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management.
* Permis B souhaité.
#J-18808-Ljbffr