En tant que Chargé de Recrutement, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la définition des besoins avec les managers ;
* Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement ;
* Effectuer des entretiens d'embauche et évaluer les candidats en fonction des besoins de l'entreprise ;
* Négocier les offres d'emploi avec les candidats sélectionnés ;
* Coordonner l'onboarding des nouveaux employés ;
* Maintenir une communication claire et efficace avec tous les intervenants internes et externes ;
* Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement de l'entreprise.
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