Formateur ofil h/f (h/f)

Mission
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Formateur OFIL H/F

Vos principales missions:

Le Formateur est amené à interagir avec différents interlocuteurs, des salariés de l'association et des interprètes.

Le Formateur gère l'accueil des personnes lorsque celui-ci est hors site.

Le Formateur travail en collaboration avec le service administratif.

Un retour des documents doit être réaliser à chaque prestation.

Le formateur est amené a réaliser une journée d'accompagnement en extérieur, soit par une visite culturel, soit d'être en capacité d'un accompagnement professionnel (CV, lettre de motivation, etc...)

d'emploi)

Dans la mesure ou le formateur gère et anime des formations, le formateur est régulièrement amener à échanger avec de nombreux interlocuteurs, notamment quant aux organisation de la Formation Civique.

Profil
Vous avez un diplôme de travailleur social et/ou deux ans d'expérience dans la formation.

Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale.

Type de contrat : intérim avec possibilités d'évolutions

CV Europass OBLIGATOIRE !

Les avantages DFi !

Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)

Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable

Une Prime de participation

Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone !

Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures.

Des avances sur salaire possible

Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.