Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ?
Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiative tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.
En tant que Conseiller de vente mobile vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin.
Vous serez amené.e en fonction des besoins à intervenir sur deux points de vente, celui de Puget sur Argens et celui de Féjus !
Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising, la prospection client ou encore la planification.
Intégration et formation :
Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning.
Contrat, salaire et avantages :
- Salaire 1802 € pendant 3 mois puis évolution à 1850 € brut mensuel
- CDI 35h
- Carte restaurant 7 €
- Mutuelle
- Dotation produits
- Tarif Vip sur tout le catalogue
Profil :
Pour vous épanouir chez Bleu Libellule, vous devez être passionné(e) par le monde de la coiffure et de la beauté en général.
De formation Vente/Commerce, vous êtes prêt(e) à vous investir dans un nouvel univers.
Vous avez une capacité d'adaptation et êtes réactif.ve,
Et bien sûr, vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L’Audace, la Bienveillance, la Passion et l’Ambition !
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.
Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.
Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
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