Gestionnaire paie h/f

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F)
- Élaboration des fiches de paie :
- Collecter et analyser les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, etc.).
- Préparer et éditer les bulletins de paie en respectant la réglementation du travail et la politique RH de l'entreprise.

- Déclarations sociales :
- Établir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.).
- Assurer les relations avec les organismes sociaux et gérer la DSN (déclaration sociale nominative).

- Gestion administrative du personnel :
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés (DPAE, contrats de travail, calcul des indemnités, etc.).
- Suivre les absences, les congés, et élaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, bilan social, etc.).

- Communication et conseil juridique :
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les charges sociales.
- Assurer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie et veiller à l'application du droit social et du travail.
Horaires et jours de travail :
Lundi au vendredi
35h/semaine
- Techniques : Maîtrise des logiciels de paie (AS400), connaissance des réglementations sociales et fiscales, capacité à gérer les déclarations sociales.
- Organisationnelles : Rigueur, respect des délais, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Relationnelles : Bonnes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à répondre aux questions des salariés.
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Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-01-2025 Durée : 1 mois renouvelable