Hollister co. - responsable adjoint assistant manager parly 2 h/f, yvelines

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Hollister Co. - Responsable Adjoint Assistant Manager Parly 2 H/F, Yvelines


Client:

Versailles Grand Parc


Location:

Yvelines, France


Job Category:

Other


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

9657c03b4f25


Job Views:

4


Posted:

01.03.2025


Expiry Date:

15.04.2025


Job Description:

L'Entreprise

Abercrombie & Fitch Co. (NYSE : ANF) est une entreprise leader sur le marché du textile haut de gamme et d'accessoires pour hommes, femmes et enfants à travers cinq marques renommées. La marque emblématique Abercrombie & Fitch est née en 1892 et vise à faire en sorte que chaque jour soit aussi exceptionnel que le début d'un long week-end. abercrombie kids voit le monde à travers les yeux des enfants, où le jeu est la vie et où chaque jour est une occasion d'être qui que ce soit et d'améliorer quoi que ce soit. La marque Hollister croit en libérer l'esprit d'un été sans fin en chacun de nous et faire en sorte que les adolescents se sentent célébrés et à l'aise dans leur propre peau. Gilly Hicks, qui propose des sous-vêtements, des vêtements de détente et des vêtements de nuit, est conçue pour inviter chacun à accepter qui il est vraiment. Social Tourist, la vision créative d'Hollister et des personnalités des réseaux sociaux, Dixie et Charli D'Amelio, propose des vêtements tendance qui permettent aux adolescents d'expérimenter leur style, tout en explorant la dualité de qui ils sont à la fois sur les réseaux sociaux et dans la vie réelle.

Le poste de responsable adjoint est un rôle aux multiples facettes qui combine stratégie commerciale, opérations, créativité et gestion du personnel. D'un point de vue stratégique, les responsables adjoints sont chargés de développer les ventes en analysant l'activité et en offrant un service client de qualité. Ils sont chargés de superviser les opérations journalières, telles que les tâches quotidiennes d'ouverture et de fermeture du magasin, et de veiller à l'efficacité de toutes les procédures du magasin. Les responsables adjoints mettent à profit leur créativité à travers l'installation des nouvelles collections, en offrant leurs conseils en matière de mode et en connaissant parfaitement les produits. Ils ont un sens aigüe du leadership, ils sont experts dans tous les aspects de la gestion des talents, du recrutement à la formation, en passant par l'engagement et le développement des salariés. Il est attendu qu'ils mettent à profit leur bonne humeur afin de créer un environnement d'appartenance et d'inclusivité aussi bien pour leur équipe que pour leurs clients. Fort d'une philosophie de promotion interne, nos responsables adjoints auront la possibilité de développer leurs compétences afin de poursuivre leur carrière au sein de notre entreprise en devenant les futurs dirigeants de nos magasins.

Ce que vous ferez

1. Expérience client
2. Développement des ventes
3. Gestion du canal OMNI
4. Présentation du magasin et supervision de la surface de vente
5. Organisation du magasin et de la réserve
6. Gestion du personnel, des plannings et des paies
7. Formation et développement
8. Protection des actifs



What You'll Do

1. Customer Experience
2. Drive Sales
3. OMNI Channel Fulfillment
4. Store Presentation and Sales Floor Supervision
5. Store & Stockroom Operations
6. Staffing, Scheduling, and Payroll Management
7. Training and Development
8. Communication
9. Asset Protection



Ce qu'il faut

1. Licence OU une année d'expérience de superviseur dans un poste en contact avec la clientèle
2. Solides compétences en matière de résolution de problèmes
3. Sensibilité à l'inclusion et à la diversité
4. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et stimulant
5. Aptitude au travail en équipe
6. Esprit d'initiative
7. Orientation résultats
8. Polyvalence
9. Intérêt et connaissances en mode



What IT Takes

1. Bachelor's Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
2. Strong problem-solving skills
3. Inclusion & Diversity Awareness
4. Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
5. Team building skills
6. Self-starter
7. Drive to achieve results
8. Multi-Tasking
9. Fashion Interest & Knowledge


Publiée le 02/06/2024

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