Alternance - gestionnaire paie & adp h/f

Description du poste

Métier

Ressources humaines - Rétribution et paie

Intitulé du poste

Alternance - Gestionnaire Paie & ADP H/F

Contrat

ALTERNANCE

Statut du poste

Employé

Temps de travail

Temps plein

Durée du contrat

12

Description de poste

Notre politique Jeunes est un des piliers de la stratégie RH chez PMU ; d'ailleurs, nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2025 !

Le 15 avril prochain, PMU va organiser son 4ème job dating sur l'hippodrome d'Auteuil : une quarantaine de postes y seront à pourvoir pour former la nouvelle promo d'étudiants 2025 !

Un de ces postes concerne la recherche de notre futur(e) alternant(e) « Gestionnaire de paie & ADP », pour rejoindre l'équipe Paie et ADP

Ton terrain de jeu

Ta mission principale consistera à gérer les embauches, les contrats et les dossiers du personnel, participer au processus de paie, et assister dans la gestion des temps.

Assurer la gestion et le suivi des embauches : rédaction des contrats, constitution des dossiers administratifs
Mettre en place des contrats individuels (mutuelle et prévoyance)
Suivre les périodes d'essai des alternants
Mettre à jour des dossiers individuels administratifs pour chaque collaborateur (numérisation des documents...)
Assurer le suivi des arrêts maladie et visites médicales
Rédiger les contrats, avenants et attestations (attestation employeur, attestation mutuelle, attestation retraite ARS etc.)
Participer à la paie en collaboration avec les gestionnaires administration du personnel et paie
Apporter un support au responsable de la gestion des temps
Participer aux projets en lien avec l'activité du service

Tes partenaires pour mener à bien ta mission : les RRH, l'équipe développement RH, le juridique et la rémunération.

Description de profil

Le monde du gaming et du betting sport, poker et hippique t'anime ? Cette opportunité, c'est ton pari gagnant si tu matches avec notre recherche :

Prérequis:
Bac+2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines / Gestionnaire Paie
Maîtrise du pack Office (notamment d'Excel)
La connaissance du logiciel de paie ADP est un vrai plus

Talents
Goût prononcé pour les chiffres
Capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation et envie d'apprendre

Pourquoi rejoindre PMU ?

✨Rejoindre PMU, c'est l'opportunité de pouvoir :
Participer à la transformation et la modernisation d'une grande marque patrimoniale
Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
Collaborer avec des équipes engagées & passionnées

Ce que nous offrons :
Ticket Restaurant : 11,50 dont 6,90 pris en charge
Abonnement transport : prise en charge à hauteur de 65%
Mobilité douce : 1 montant forfaitaire pour l'achat d'un vélo ou d'une trottinette
Epargne salariale
Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
Dispositif « Action Logement »
Avantages CSE (multiples subventions)
Primes de Cooptation
Bien-être au travail : coaching avec moka.care, participation à des activités sportives avec Gymlib, plateforme de formations digitales

Informations complémentaires :
Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
Casaque : Alternant
Départ de la course : à partir de septembre

Quel est le processus de recrutement ?
Tri des candidatures par la Team RH
1er échange téléphonique avec la Team RH
Tu es sélectionné(e) pour participer au Job dating du 15 avril et rencontrer ton/ta futur(e) manager : bloque dès à présent ton agenda

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Participez à l'aventure PMU® !
« Ensemble, à nous de jouer !

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

15 boulevard de Douaumont 75017 Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5 - BAC +3

Diplôme

Licence/ Bachelor

Spécialisation

Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

1 an ou plus