WIN Sport School Nancy l'école de management du sport du groupe EDUSERVICES, acteur majeur de l'enseignement privé recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un alternant
Nos étudiants se forment à différents métiers dans l'univers du sport comme l'événementiel, le marketing, le management sportif, la distribution d'équipementiers.
https://www.win-sport-school.com/ecole-sport-nancy
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et préparer un Bachelor ou un MBA Marketing Sportif. WIN Sport School Nancy l'école de management du sport du groupe EDUSERVICES, acteur majeur de l'enseignement privé recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un alternant.
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Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et préparer un Bachelor Commerce Marketing Sportif ET/OU MBA Marketing sportif.
En tant que Conseiller de vente & Coordinateur événementiel à Maxéville, vous serez un acteur clé de l'expérience client, du bon fonctionnement du centre et de l'organisation des événements. Vos missions incluent :
- Accueil et conseil client : Accompagner et conseiller les clients dans leurs choix d'équipements et d'accessoires.
- Mise en rayon et merchandising : Assurer l'agencement des produits selon les préconisations de la marque et garantir un espace de vente attractif.
- Gestion du bar, de l'accueil client, des réservations
- Encaissement et fidélisation : Gérer les transactions en caisse et promouvoir les offres de fidélité auprès des clients.
- Organisation et animation d'événements sportifs et B2B : Planifier et coordonner des événements (tournois, initiations, séminaires, team-building) pour dynamiser l'activité et attirer de nouveaux clients.
- Gestion des espaces dédiés aux événements : Veiller à la mise en place des salles de séminaire et au bon déroulement des événements d'entreprise.
- Développement de la communauté et partenariats : Entretenir et développer un réseau avec les entreprises locales.
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