Gestionnaire paie senior h/f

Le poste de Gestionnaire Paie Senior H/F



En tant que Gestionnaire Paie Senior, vos principales missions seront les suivantes :

* Participer à l'élaboration et au contrôle de la paie de 1100 salariés (saisie des éléments de paie/mesures, d'entrée/sortie, calcul de la paie, contrôles, paiement des cotisations, DSN),
* Gestion de l'administration du personnel (assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, dématérialisés et la mise à jour des dossiers individuels de l'entrée du salarié jusqu'à la rupture de contrat),
* Calcul des différentes charges sociales et fiscales et la comptabilisation de la paie,
* Contribuer à l'information du personnel,
* Garantir la conformité des bulletins de paie,
* Elaborer, contrôler et envoyer les états mensuels, annuels (DSN, URSSAF),
* Participer aux contrôles effectués par les organismes (URSSAF, DGFIP),
* Communiquer avec les organismes divers (mutuelle, retraite, prévoyance, PEE),
* Établir et mettre à jour les tableaux de bord,
* Collaborer au paramétrage de la paie dans SAP (Recenser les anomalies et/ou demandes d'évolutions).


Télétravail possible.


Le profil recherché

Issu d'une formation supérieure en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience en paie.

Vous êtes autonome sur le traitement de la paie de A à Z.

La maîtrise de SAP est un prérequis.

La qualité de votre relationnel vous permet de travailler en équipe et d'échanger au quotidien avec tout type d'interlocuteur.


L'entreprise

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.

Notre client, Groupe de renommée mondiale dans son secteur, recherche son Gestionnaire Paie Senior dans le cadre d'un CDD de 18 mois.

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