Gestionnaire paie confirmé(e) f/h

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This range is provided by BPA. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.


Base pay range

Donnez des Ailes à Votre Carrière dans un Cabinet Innovant d’Expertise Comptable !

Bienvenue chez BPA — où la structure et l’organisation s’allient à une capacité à se réinventer. Nous façonnons l’avenir avec vous, et vos idées propulsent nos projets innovants. Rejoignez-nous et devenez un membre actif de notre famille professionnelle !

Votre nouveau poste vous attend à Erdeven, dans un espace stimulant et avec des options de télétravail, où notre équipe d’experts-comptables, fervents adeptes d'un management de proximité, saura valoriser votre esprit d’initiative et vos propositions audacieuses.

Vos Missions

1. Gérer 300 paies avec une structure et un paramétrage méticuleux.
2. Bénéficier de formations permanentes sur Silae.
3. Collaborer sur de nouveaux dossiers avec SilaeRH et MySylae.
4. Co-construire le futur service social en participant à des groupes de travail.
5. Participer au développement du pôle social, de la RH à la paie.
Notre Engagement Écologique
Adieu papier et classeurs — nous adoptons une organisation complètement dématérialisée pour préserver notre belle planète.

Vous Êtes
1. Diplômé(e) en paie et RH ou équivalent.
2. Fort(e) d'une expérience de 2 ans en cabinet comptable.
3. Dynamique, réactif(ve), et rigoureux(se).
4. Doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.
5. Curieux(se) et volontaire.

Joignez-vous à Nous et Évoluons Ensemble !

Bien-être : Profitez d'un espace de travail optimal, choisissez votre tenue et partageons des moments conviviaux autour de (virgin) mojitos.
Professionnalisme : Cultivons ensemble l’amour du travail bien fait et évoluons grâce à des formations régulières.
Audace : Osons ensemble sortir de nos zones de confort et innovons avec audace et créativité.
Environnement : Adoptons ensemble des pratiques éco-responsables.

Plus De Bénéfices
1. Titres-restaurants à 10 euros (60% employeur).
2. Primes annuelles et de partage de valeur.
3. CE externalisé.
4. Chèques cadeaux, et plus...


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Human Resources
* Industries: Accounting
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