Gestionnaire de paie (h/f)

L'agence Domino Staff Lyon est en quête d'un Gestionnaire de Paie (H/F) pour un de nos clients. Cette mission de courte durée, d'une durée de 1 mois (renouvelable), vous permettra de mettre à profit vos compétences en gestion administrative et de paie au sein d'une équipe dynamique et conviviale. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de l'établissement des bulletins de paie, de la gestion des déclarations sociales ainsi que du suivi administratif des dossiers du personnel. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise en veillant à la conformité des pratiques salariales.
Rémunération : 29k à 32kEUR
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;
Si vous êtes motivé par l'idée de collaborer à la gestion efficace des processus de paie et de contribuer à la réussite d'une organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH pour une expérience professionnelle enrichissante où chaque compétence est valorisée et encouragée.

Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant une excellente connaissance des processus de paie et de la législation sociale en vigueur. Une maîtrise des logiciels de paie est essentielle. Nous attendons également de vous un sens rigoureux de l'organisation, une capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'une grande discrétion. Votre esprit d'analyse et votre aptitude à communiquer efficacement avec les différents intervenants seront des qualités précieuses pour mener à bien cette mission.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.