Acheteur ou acheteuse famille territorial

Publiée le 03/01/2025

Description de l'employeur

Au sein de la Direction des Achats de SNCF RESEAU, les objectifs de l'Acheteur Famille Territorial (AFT) sont:

* L'élaboration et l'actualisation de la stratégie famille

* L'animation, puis à terme le management, d'une équipe d'acheteurs (environ 10 acheteurs)

* La mise en oeuvre des leviers permettant de sécuriser les enjeux de la performance économique et du service rendu aux partenaires

La Famille d'achat travaux concernés est: «Travaux d'Ouvrages d'Arts, Ouvrages en Terre et Aménagement de Gares». Néanmoins, même si cela reste un plus, la connaissance de la partie technique n'est pas exigée.

Le territoire sur lequel l'AFT pilote sa famille d'achat est: Hauts-de-France, Grand Est et Normandie.


Description du poste

En tant qu'acheteur ou acheteuse famille territorial, vous serez amené à :

* Élaborer et actualiser les stratégies famille

* Animer un collectif pour rendre agile un acte d'achat maîtrisé

* Être le pivot de la gestion de la relation fournisseur

* Optimiser ses interfaces (reporting, communication...)

* Garantir des achats responsables

Informations complémentaires :

* Des déplacements ponctuels (1 à 2 par mois) sur la zone Nord-Est-Normandie sur les sites de la Direction Territoriale des Achats, sur le terrain (chantiers ou établissements de maintenance) et chez les fournisseurs sont également à prévoir

* Le poste peut être basé sur un des sites stratégiques de la Direction Territoriale des Achats: Lille / Metz / Strasbourg / Rouen


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans.

Rejoignez-nous si vous :

* Avez des compétences dans les achats publics (processus achats, stratégie d'achats, contrat management, responsabilité sociétale environnementale RSE...)

* Avez des connaissances de l'univers des projets et des travaux

* Avez des connaissances du ferroviaire, ce qui serait un plus

* Avez des capacités pour la prise de décisions

* Êtes curieux

* Êtes autonome


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

45KEUR à 55KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)


#J-18808-Ljbffr