CPAM DE L'ISERE
Agir ensemble, protéger chacun.
Travailler au sein du réseau de l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.
Au sein de ce réseau national composé de 102 caisses locales piloté par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM), la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de l'Isère déploie les missions du service public de l'Assurance Maladie au profit d'une population de 1,3 million de bénéficiaires à laquelle elle a versé, en 2020, 3,7 milliards d'Euros de prestations. Riche de 930 salariés, répartis sur 5 sites géographiques en Isère, la CPAM poursuit, dans le cadre de sa feuille de route stratégique 2, plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à développer la qualité de vie et des conditions de travail et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale.
Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est rejoindre une entreprise animée des valeurs de cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme qu'elle met au service de ses collaborateurs et de ses usagers, dans son fonctionnement quotidien.
Au sein de son département « Dématérialisation et Traitement de l'Information », la CPAM de l'Isère recrute un « Agent Administratif (H/F) ». Le poste est basé à Grenoble au sein du Siège social.
Le poste en contrat à durée déterminée, est à pourvoir au Siège social de la CPAM au 2 rue des Alliés à Grenoble.
Description du poste
Missions principales :
- Saisie informatique des feuilles de soins.
- Vidéocodage.
Profil recherché
Vos compétences
- Aisance avec les chiffres.
- Rapidité dans la saisie informatique.
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et autonome.
Votre formation
Bac
Informations complémentaires
Poste basé à Grenoble (38) sur le siège de la CPAM
Ce que nous proposons :
- Un CDD, à temps plein à 36h (3RTT/an) par semaine.
- Une rémunération sur le niveau 4 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - soit 25317 € sur 14 mois.
- Tickets restaurants et restaurant d'entreprise.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Des horaires variables.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
La CPAM s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.