Chargé de recrutement (h/f)

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Chargé de recrutement (h/f) à 12€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP). Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client, entreprise leader dans le domaine du tourisme et des loisirs, reconnue pour ses complexes de vacances naturels et ses services de qualité, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement h/f pour son centre à Hattigny

À propos de la mission

Vos missions :

* Définir les besoins en personnel : En collaboration avec la direction et les responsables d'activités, identifier les besoins en recrutement pour les différentes périodes de l'année.
* Rédiger et diffuser les annonces d'emploi : Créer des descriptions de poste attractives et les publier sur divers canaux de recrutement.
* Gérer le processus de sélection : Trier les candidatures, organiser et conduire les entretiens, et évaluer les compétences et motivations des candidats.
* Intégrer les nouveaux recrues : Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, en assurant leur formation initiale et leur immersion dans la culture du centre.
* Suivre et évaluer les performances : Collaborer avec les managers pour évaluer les performances des nouvelles recrues et assurer un suivi tout au long de leur parcours.
* Divers autres tâches administratives
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Salaire en fonction du profil
13ème mois
Horaire de journée
Environnement de travail stimulant et bienveillant
Equipe passionnée et soudée
Opportunités de développement professionnelProfil recherché

* Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur des loisirs, de l'éducation ou du travail associatif.
* Formation : Bac +2 minimum, de préférence dans les ressources humaines, la gestion, ou un domaine connexe.
* Compétences : Excellentes compétences en communication et en gestion des entretiens. - Capacité à identifier les talents et à évaluer les compétences.
* Qualités Personnelles : Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, et capacité à travailler en équipe.
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse :. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.