Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier.
Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.
Ton quotidien :
En tant qu'alternant(e), tu découvriras les métiers du recrutement en étant accompagné(e) par nos experts. Tu apprendras progressivement à :
Participer à la prise de besoin auprès des clients
Rédiger des annonces attractives pour attirer les meilleurs talents sur les plateformes appropriées
Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Proposer une short-list aux clients
Rédiger les synthèses des entretiens
Coordonner les entretiens entre les candidats et les clients, en veillant à une expérience fluide et professionnelle
Accompagnement des candidats avant les entretiens pour améliorer leurs chances de succès
Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme
Contribuer à enrichir le parcours professionnel des candidats
Si tu cherches une alternance challengeante, avec un vrai focus business et des perspectives d'évolution, rejoins-nous !
Formation supérieure Bac+3/Bac+5 minimum domaine commerce/vente ou recrutement.
Dynamique, orienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnel
Esprit d'initiative et goût du challenge
Curieux(se) et désireux(se) de devenir un as du commerce et du recrutement
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