Employé / employée de ménage (h/f)

Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage pour notre camping situé à Mirmande, pour la période du 10 Mars au 30 septembre 2025.

Description du poste :
Deshiverner les sanitaires collectifs, les mobiles homes - Post ouverture
Effectuer le nettoyage des hébergements et des espaces communs.
Assurer la propreté et l'hygiène des lieux pour garantir la satisfaction des clients.
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Être polyvalent(e) pour effectuer d'autres tâches si nécessaire.

Profil recherché :
Expérience préalable dans le domaine du ménage, de préférence en hôtellerie de plein air.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et sens de l'organisation.
Disponibilité du 10 Mars au 30 septembre 2025.

Nous offrons :
Contrat saisonnier avec modulation du temps de travail à temps plein
Cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
Pas de période de carence à la sortie du contrat
Accès à la piscine du camping

Experience: 6 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.