Gestion d'un portefeuille de paie :
- Gestion du personnel
- Paie clients
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle pour un échange de 15 à 30 minutes afin de valider l'adéquation avec le poste.
Entretien en présentiel avec le manager et/ou le dirigeant.
Le profil recherché
Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
Les raisons de nous rejoindre
- Carte SWILE pour les tickets restaurants
- Horaires flexibles
- 3 jours de présentiel par semaine minimum
- Possibilité de faire du sport entre collègues sur la pause méridienne
- Équilibre vie privée et vie professionnelle respecté au maximum
- Bibliothèque de livres de développement personnel
- Proche de tous les transports en commun
Pourquoi nous sommes
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
* Un salaire sur la majorité de nos offres
* Notre process de recrutement
* Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
* L'évolution de votre candidature
* Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Bonne mutuelle.
- Bonne ambiance de travail.
- Titres restaurants.
- Télétravail possible sous conditions, 2 jours par semaine maximum.
Poste
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F SECAL
Localisation : Strasbourg - 67
Type de contrat : CDI
Postuler Publiée le 01/03/2025 - Réf : 2904164/20719454 GDPC/67S
#J-18808-Ljbffr
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