Cdi - talent acquisition specialist - marketing (f/h/x)

Position

CDI - Talent Acquisition Specialist - Marketing (F/H/X)

Profile

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’EXTRAORDINAIRE en chacun de nous.

Dans le cadre de sa croissance, l’équipe recrutement sièges de Sephora recrute un/une Talent Acquisition Specialist pour sa population Marketing.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

️ Gérer un portefeuille d’offres CDI/CDD « de bout en bout » :

En relation directe avec les managers recruteurs des fonctions Marketing (Marketing Opérationnel, Retail Marketing, CRM, Communication, Media, Image, etc.) et en collaboration étroite avec les RRH dédiés, vous serez amené(e) à :

1. Appréhender la culture SEPHORA et développer une connaissance des spécificités inhérentes à chaque métier
2. Gérer l’intégralité du processus de recrutement
3. Être force de proposition auprès des managers recruteurs : Développement d’une relation de confianceCompréhension du besoinMarketing du besoin Développement d’une stratégie de recrutement adaptéeGarantie de la fluidité et du suivi de la bonne avancer du process
4. Identifier de manière proactive des pratiques innovantes et êtes en autonomie sur l’ensemble du dispositif de sourcing (ATS, réseaux sociaux, cabinets de recrutement, site corporate)
5. Être garant(e) de l’expérience candidat à chaque étape du recrutement
6. Suivre vos reports et différents KPI afin d’assurer le meilleur service client en interne

Contribuer au développement du vivier Jeunes diplômés :

En relation étroite avec l’équipe Campus Management, vous contribuerez à améliorer le taux de conversion de notre vivier de stagiaires / alternants vers les postes jeunes diplômés disponibles au sein de Sephora.

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

7. Environ 5 ans d’expérience dans le recrutement, idéalement acquise au sein d’un cabinet de recrutement, avec une expertise sur les fonctions Marketing et Image
8. Passionné(e) par la recherche de nouveaux talents,
9. Prêt(e) à vous investir dans des missions variées et au cœur de la stratégie de l’entreprise,
10. Vous appréciez évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique
11. Orienté(e) « expérience candidat », vous avez le sens du service
12. Vous possédez des aptitudes fortes d'organisation, d'adaptabilité et de résilience
13. Vous faites preuve de curiosité, de force de proposition et êtes ré
14. Vous avez un excellent relationnel et savez faire preuve d’écoute active
15. Vous maîtrisez le Pack office et êtes à l’aise sur les outils digitaux,
16. Un niveau d’Anglais courant

Chez Sephora, vous apprécierez...

17. Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
18. L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.