Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine, nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».
L'Université de Lorraine recrute pour l'ENSEM, l’Ecole Nationale Supérieure d’Electricité et de Mécanique, un chargé de recrutement et de relations entreprises H/F.
Responsabilités :
1. Piloter la politique de promotion des formations de l’école centrée sur le recrutement d’élèves.
1. Élaborer, proposer et mettre en œuvre une stratégie de prospection et de promotion de l’école, visant à garantir un recrutement d’élèves en cohérence avec nos objectifs en termes de quantité et de qualité, adaptée :
o aux différents prescripteurs (grand public, enseignants des classes préparatoires aux grandes écoles, proviseurs de lycées, IUT, BTS, presse…)
o aux différentes voies de recrutement (classes préparatoires CPGE, Prépa des INP, admission sur titre)
o aux besoins de nos différents parcours de formation (formation initiale sous statut étudiant et sous statut apprentis, formation continue)
2. Présenter les cursus et débouchés de l’école lors de salons (avec présence certains samedis), forums, journées portes ouvertes et visites d’établissement.
3. Conseiller la Direction sur les stratégies et plans de communication: analyser et suivre les actions de promotion, élaborer et présenter un « reporting » régulier à la direction de l’ENSEM (tableaux de bord et suivi des indicateurs clés).
1. Accompagner le processus de recrutement des élèves en alternance.
1. Cibler et prospecter les entreprises concernées par nos diplômes, identifier leurs besoins pour aboutir à des propositions de contrats d’apprentissage et/ou de contrats de professionnalisation.
2. Assurer la mise en relation entre le/la candidat(e) et l’entreprise, et les accompagner dans la contractualisation: aide à la rédaction de CV, coaching, placement auprès des entreprises.
3. Animation d’actions de fidélisation à destination des candidats et des entreprises (webinars, …), organisation du forum Apprentissage de l’ENSEM.
2. Développement de la formation continue.
1. Contribuer à l’élaboration d’un portefeuille de formations courtes non diplômantes et à leur certification via le Référentiel Spécifiques de France Compétences.
2. Valoriser le portefeuille de formation continue non diplômante auprès des entreprises partenaires de l’école.
Profil recherché :
De formation supérieure Bac+3/+5 dans le domaine Commercial ou RH, une expérience professionnelle significative sera un atout fort pour réussir pleinement dans ce nouveau challenge.
Vous devez être une personne dotée d'un bon relationnel et disposer d’une forte capacité à convaincre, à constituer et mobiliser un réseau.
Contrat : CDD temps plein à pourvoir début Mars jusqu'au 31 Août 2025 (renouvellement par année universitaire).
Rémunération : entre 2250 € brut et 2420 € brut mensuel selon profil et expérience.
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
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