PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc.
Missions
1. Réaliser le sourcing et les approches directes sur les jobboards et réseaux sociaux
2. Publier les annonces sur les différents jobboards et piloter le suivi des diffusions d'annonce
3. Sélectionner et qualifier les candidats les plus pertinents
4. Réaliser les préqualifications téléphoniques
5. Participer aux entretiens de recrutement
6. Assurer le matching puis effectuer le suivi de la mission
7. Fidéliser les intérimaires
8. Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
9. Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation).
Profil
10. De formation supérieure en Ressources Humaines Bac +2 à Bac +3), vous êtes actuellement à la recherche d'une Alternance pour la rentrée septembre 2024 dans l'objectif de mettre en application vos compétences et d'acquérir de nouvelles connaissances sur les différents postes et les enjeux de chaque client et trouver le profil qui saura correspondre à chacun ? Ce poste est pour vous !
11. Doté(e) d'un excellent contact client et d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous faites également preuve de dynamisme et vous manifestez d'une certaine aptitude à savoir écouter les autres.
12. Vous vous distinguez par votre flexibilité et appréciez collaborer avec des équipes dynamiques.
13. Envie de rejoindre une équipe passionnée à taille humaine avec de belles valeurs ? Postulez dès maintenant, nous nous chargeons de la suite !
Modalités
14. Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
15. Durée : 24 mois, temps plein (ou 12 mois si Bac+3/ SMA)
16. Lieu de travail : selon ce qui est indiqué sur l’offre
17. Rémunération : Sur la base des dispositions légales
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