Avec plus de 20 ans d'expertise et une approche nativement centrée sur le Test et l'assurance Qualité, le Groupe propose un large panel de services adapté à chaque secteur d'activité (audit et conseil, testing services, AGILE, automatisation, etc.).
En proposant des approches personnalisées, parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chacun, nous veillons à ce que les logiciels systèmes ou applications livrées respectent les standards de qualité les plus élevés.
Intégrer QESTIT, c'est rejoindre un Groupe international de 800 consultants (dont 300 en France et Suisse Romande) répartis en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, qui s'attèlent à donner vie aux projets numériques de demain. TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES :
Nous recherchons un(e) Chargée de Recrutement F/H en CDI.
Le poste est basé dans notre siège à Paris 9, à 5mn à pied de la gare St-Lazare.
Directement intégré(e) à l'équipe du recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour les postes techniques au sein de notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, la sélection et l'intégration des talents dans les domaines IT.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez notamment la charge de :
- Définir les besoins avec les responsables de département
- Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir
- Sourcer les profils de testeurs et les fonctions internes
- Réaliser les pré qualifications téléphoniques et entretiens
- Rédiger et diffuser les annonces sur les sites appropriés
- Suivre les tendances du marché IT et les nouvelles techniques de recrutement pour améliorer continuellement le processus.
- Participer au déploiement de projets transverses (offboarding, marque employeur)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.