Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement senior H/F. Vous pilotez et vous assurez l’ensemble du processus de recrutement.
RECRUTEMENT :
• Vous intervenez sur toutes les phases du recrutement :
o Rédaction d’annonces,
o Sourcing / approche directe,
o Gestion des relations avec les cabinets de recrutement,
o Sélection des candidatures, réalisation des entretiens, gestion administrative du recrutement.
o Reportings.
• Vous exploiter les canaux d'acquisition de talents existants et vous explorez de nouvelles opportunités de sourcing :
o Jobboards,
o Partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi …).
• Vous construisez des solides relations professionnelles avec les candidats et vous maintenez ce lien au-delà de l’intégration.
• Enfin, vous recrutez et formez vos futurs collaborateurs, afin de vous accompagner au quotidien dans vos projets.
Profil recherché
De formation bac à bac, vous justifiez d'une expérience significative en recrutement acquise en tant que Consultant en Recrutement, ou en entreprise.
Éléments complémentaires
Rémunération :
Fixe annuel : 42 k€+ Variable individuel basé sur les recrutements effectifs et variable collectif selon les résultats de l'entreprise pouvant aller jusqu’à 2 mois de salaire brut.
Avantages complémentaires :
Santé :
Mutuelle & Prévoyance prises en charge à 60% par l’entreprise Surcomplémentaire Santé disponible (mais non obligatoire) pour 11€ / mois
Au sein d’un environnement de travail favorable au bien-être, nous proposons une culture inclusive, dans une dynamique de coopération intégrative.
▪ 15 nationalités qui performent ensemble
▪ 57 % de femmes, 43 % d’hommes composent nos équipes
▪ 15 % de nos collaborateurs ont plus de 50 ans
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