L'ehpad de Pampelonne, dans le cadre du développement de son activité (PASA, accueil de jour), recherche un ou une cadre de santé adjoint(e) de la direction.
Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche :
Un temps plein, motivé pour intégrer un établissement innovant qui réfléchit sur l'approche non-médicamenteuse et la qualité de vie au travail de ses salariés. Établissement de 82 lits dont 2 temporaires, composé d'une équipe pluridisciplinaire soignante dont une ergothérapeute, une psychomotricienne, une psychologue et une qualiticienne.
En tant que Cadre de Santé :
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Coordination et suivi de la prise en charge des prestations
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Participation au projet personnalisé du résident
Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risques
Interlocuteur privilégié des familles (en sus des IDE)
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Participation à la vie institutionnelle
En tant qu'adjoint(e) de la Direction :
Assurer, en collaboration avec la Direction, la gestion de l'établissement notamment le pilotage du DAMRI
Profil : Formation infirmier exigée + formation de cadre/master 1 et 2
Poste à pourvoir immédiatement
Salaire à voir avec l'employeur au moment de l'entretien (Expérience + ancienneté prise en compte)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies psychiatriques,Pathologies du vieillissement,Réaliser des soins infirmiers,Renseigner des documents médico-administratifs,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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