ResponsabilitésGérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte des données et le traitement des informations salariales.Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et de droit du travail.Établir les déclarations sociales et fiscales liées à la paie.Collaborer avec les équipes des ressources humaines pour intégrer les changements liés aux effectifs et aux contrats.Participer à l'implémentation et à l'optimisation des systèmes d'information RH (SIRH),Contribuer à la gestion du changement en formant le personnel sur les nouvelles procédures et outils liés à la paie.
Experience: Débutant accepté
Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l'Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.