Gestionnaire paie h/f

A propos de notre client

Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 2 semaines renouvelables. Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera de remplacer une collaboratrice en arrêt maladie.

Utilisation de l'outil Workday :

* Gestion des entrées, modifications des dossiers salariés, transferts, gestion des sorties, campagne annuelle des augmentations de salaire, bonus, expatriation, contrôle et correctifs des imports

Utilisation de l'outil ADP-GSI Decidium :

* Saisie mensuelle des données variables de paie et suivi des dossiers du salarié, Contrôles paie, validation de la production mensuelle, états post paie, rapprochements comptables, règlements

Gestion des temps et des activités :

* Cycles, horaires, rapports, anomalies, compteurs, habilitations, badgeuse

DSN :

* En collaboration avec ADP, contrôle et suivi des états DSN, règlements déclaratifs

IJ services :

* En collaboration avec ADP, suivi des arrêts de travail, dossiers prévoyance

Gestion administrative du personnel :

* Établissement des contrats de travail, avenants, attestations, affiliations, dossiers embauche et courriers de départ

Diverses

* SIRH : adaptation du règlementaire de paie sur son périmètre (tickets siebel)
* Gestion de l'épargne salariale en relation avec le prestataire externe
* Reporting, tableaux de bord, enquêtes, effectifs, absentéisme, temps
* Viedel'équipe : participation aux réunions d'équipe, formations
* Santé, sécurité, environnement : respecter les consignes et pratiques en vigueur au sein du groupe ainsi que du site

Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.

Salaire : 35 000€ - 45 000€ Brut Annuel