Entreprise
La MSA, Mutualité Sociale Agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : l’assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule institution.
La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore…
Travailler à la MSA Haute Normandie c’est :
* Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé et plus globalement de la protection sociale
* Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
* Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance du service rendu
Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Cette offre est faite pour vous !
Poste
La Caisse de Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissement de Seine-Maritime - recherche pour son service “Ressources humaines “, sous forme de contrat à durée indéterminée :
UN(E) EXPERT(E) RESSOURCES HUMAINES H / F
Rattaché(e) au service Ressources Humaines sous la responsabilité du responsable Ressources Humaines :
* D’assurer mensuellement la réalisation de l’ensemble des opérations de paie conformément aux obligations contractuelles ;
* De gérer les déclarations sociales et fiscales en relation avec les organismes sociaux ;
* De participer à l’ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel ;
* De renseigner les salariés et les managers sur leurs droits et leurs obligations ;
* De participer aux opérations de suivi de gestion du temps via XTIME afin de réaliser le contrôle des horaires individualisés : contrôles, actualisation des bases de données, gestion des anomalies…
Profil recherché
Profil Recherché :
* De formation bac +2/+ 3 en Ressources Humaines exigée
* Connaissances et capacités à acquérir et assimiler la législation sociale (droit du travail, convention collective, accords d’entreprise).
* Parfaite connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point et Office 365) ;
* Capacité à s’organiser et à structurer ses activités avec rigueur et de manière autonome ;
* Capacité d’analyse, de synthèse ;
* Capacités de travail en équipe et polyvalence ;
* Capacités relationnelles ;
* Permis de conduire recommandé.
Des tests de recrutement seront à réaliser.
Le poste correspond au métier de gestionnaire paie et ADP de la Convention Collective. Il est à pourvoir dès que possible.
Merci de nous faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation au format pdf) à :
Madame Axelle RICOUARD - 32 rue Politzer - 27 036 EVREUX CEDEX ou par mail à l’adresse recrutement@hautenormandie.msa.fr avant le 11 avril 2025.
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