Gestionnaire paie et reporting social f/h - administration des rh (h/f)

Descriptif du poste:

En tant que Gestionnaire Paie et Reporting Social, vous reportez à la Responsable Paie, et vous prenez en charge un périmètre dédié.

Vous intervenez sur les missions suivantes :

* Production de la paie, suivi et contrôle des bulletins de paie, avec le prestataire en place,
* Suivi des dossiers de prévoyance,
* Assurer l'interface avec les salariés et les organismes/prestataires externes,
* Reporting social : égalité H/F, mise à jour de la BDES, calcul des bonus commerciaux trimestriels.

Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.

* Rémunération entre 45000 et 50000 euros brut/13 mois,
* CSE attractif,
* Tickets restaurant,
* Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur,
* Participation aux titres de transport,
* Possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Profil recherché:

Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, et avez une première expérience dans un contexte de paie semi-externalisée. Vous avez une forte appétence pour les chiffres, et maîtrisez Excel (recherche V, TCD).

Vous faites preuve d'une grande capacité à vous adapter. Vous êtes rigoureux, et avez un bon état d'esprit.

Vous savez évoluer dans un environnement de travail dynamique et challengeant.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités de soutien aux autres industries extractives

Notre client, grand groupe industriel de premier plan, recrute un Gestionnaire Paie et Reporting Social, en CDI.

Le poste est basé à la Défense. Possibilité de faire 2 à 3 jour de télétravail/semaine.