Employé / employée de snack/bar en hôtellerie de plein air (h/f)

NOUS RECHERCHONS :
Un(e) Employé / Employée de Snack/Bar en hôtellerie de plein air (H/F) au sein de notre camping Flower Le Beauchêne *** en Vendée pour la saison 2025.
Emploi saisonnier Juillet/Août. (POSSIBILITE DE LOGEMENT)
Le camping Flower Beauchêne est un camping familial à taille humaine, tourné vers l'écologie et la simplicité. Les plats proposés dans notre Snack sont simples (snack, pizzas, sandwichs, salades) et nous souhaitons satisfaire au mieux nos vacanciers grâce au sens du détail, du service et de la convivialité.
NOUS ATTENDONS DE VOUS:
- Procéder à la mise en place du poste de travail avant le service.
- Préparer les commandes en respectant les procédures et la fiche de production
- Réceptionner et ranger les produits lors des livraisons
- Accueillir les clients, les informer sur les produits, prendre les commandes et encaisser.
- Procéder au nettoyage et au rangement du matériel et du poste de travail.

PROFIL RECHERCHE :
- Polyvalence et adaptabilité
- Présentation soignée
- Rigueur et respect des procédures

Experience: 2 Mois

Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...),Assurer un service client rapide et courtois,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Gérer les situations de stress en heure de pointe,Préparer des boissons chaudes ou froides,Procéder à l'encaissement,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.