Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant administratif immobilier (H/F).
Cette entreprise de renom est spécialisée dans la gestion administrative pour le patrimoine immobilier de placement. Elle offre un environnement de travail stimulant, avec des équipes dynamiques et professionnelles. Les missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Encaisser les règlements des locataires
- Effectuer la révision des loyers
- Établir les arrêtés de comptes des locataires
- Procéder à la régularisation annuelle des charges locatives
- Établir trimestriellement les factures d'honoraire de gestion
- Réaliser les quittancements de loyer
- Vérifier et saisir les actes de gestion locative et administrative
- Contrôler les paiements et effectuer les relances précontentieuses
- Établir les budgets et préparer les prévisions financières
Doté(e) d'un excellent relationnel, organisé(e) et autonome, vous avez de l'expérience en gestion administrative, idéalement dans le secteur immobilier. La maîtrise des outils bureautiques et des connaissances comptables sont appréciées.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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