Chargé(e) de recrutement

Notre expertise

Nous avons construit une offre complète et efficace, adaptée à la maturité commerciale de chaque dirigeant :

* OpTeam – Une équipe commerciale externalisée prête à exécuter votre prospection et décrocher des opportunités.
* OpCoach – Conseil en stratégie commerciale pour structurer et faire évoluer son business.
* OpRecruit – Cabinet de recrutement spécialisé en force de vente, pour trouver les meilleurs talents.
* OpLearn – Formation et coaching des forces de vente pour maximiser la performance commerciale.
* OpGrowth – Automatisation et optimisation de la prospection pour une approche plus intelligente et efficace.

Notre croissance continue nous permet d’élargir notre impact et de créer de nouvelles opportunités pour celles et ceux qui nous rejoignent.

Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant, où chaque journée est une occasion d’apprendre et d’avoir un réel impact ?

Ici, chacun contribue à des projets concrets, progresse au contact de l’équipe et relève des défis qui font grandir. Si vous cherchez une expérience qui a du sens, on serait ravis d’échanger avec vous.

C’est ici que ça se passe. Rejoignez-nous !


Localisation : Caen
Type de contrat : CDI
Rémunération : Fixe compétitif + variable motivant (selon profil)

Vous aimez autant la relation client que le recrutement ? Vous avez un talent pour détecter les meilleurs profils et un esprit commercial aiguisé ?

Rejoignez OpRecruit, la division recrutement d’OpSales, et contribuez à la croissance des entreprises en identifiant les meilleurs talents commerciaux.

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis 10 ans, OpSales accompagne les Start-ups, TPE, PME et ETI dans leur développement commercial.
Notre division OpRecruit se spécialise dans le recrutement de talents commerciaux, avec une approche unique mêlant expertise métier et recrutement stratégique.

Notre mission ? Repérer et attirer les meilleurs profils tout en développant notre réseau de clients.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

✔ Un double challenge : À la fois recruteur et business developer, vous avez un impact direct sur le succès de vos clients.
✔Un environnement stimulant : Une équipe dynamique et ambitieuse où votre rôle est clé.
✔Une rémunération attractive : Fixe compétitif + variable motivant (selon profil et résultats).
✔Des perspectives d’évolution : Développez votre portefeuille clients et évoluez au sein d’une entreprise en forte croissance.

VOS MISSIONS :

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous avez un rôle hybride, combinant prospection client et recrutement :

✅ Développement et gestion d’un portefeuille client

* Identifier et contacter des entreprises ayant des besoins en recrutement commercial.
* Présenter les services d’OpRecruit et établir des relations durables.
* Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et les conseiller dans leur stratégie de recrutement.

✅ Sourcing & Chasse de talents

* Identifier et approcher les meilleurs profils via LinkedIn, CVthèques et job boards.
* Construire et animer un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins futurs.

✅ Gestion complète des recrutements

* Piloter l’ensemble du processus : qualification des candidats, entretiens, suivi et accompagnement à l’intégration.
* S’assurer de l’adéquation entre les candidats et les attentes des clients.

✅ Suivi et reporting

* Mesurer vos performances via des KPIs précis et ajuster vos actions pour maximiser vos résultats.
* Assurer une relation client de qualité et un suivi régulier.

Ce que ce poste n'inclut pas : l'administration RH.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

* Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement avec un vrai tempérament commercial.
* Expérience confirmée : Minimum 3 ans en recrutement (cabinet ou interne) avec une fibre commerciale.
* Goût du challenge : Vous aimez développer un portefeuille client et atteindre des objectifs.
* Sens du relationnel : Une communication fluide et engageante pour convaincre et fidéliser.
* Organisation & rigueur : Capacité à gérer plusieurs recrutements et clients en parallèle.
* Autonomie & esprit d’équipe : Proactif(ve), force de proposition et orienté(e) résultats.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Un cadre innovant : Une équipe passionnée où innovation et collaboration se rejoignent.
Une rémunération motivante : Fixe compétitif + variable déplafonné.
Des outils performants : Accédez aux meilleures solutions pour maximiser votre impact.
Une aventure ambitieuse : Participez activement à la croissance d’OpRecruit et à des projets stratégiques.
Des opportunités d’évolution : Prenez des responsabilités et développez vos compétences dans un environnement stimulant.


Rejoignez notre vision :

Chez OpRecruit, chaque recrutement compte. Grâce à une approche personnalisée et des outils innovants, nous aidons nos clients à construire des équipes performantes et durables.

✨ Nos valeurs :

* Innovation
* Engagement
* Excellence

Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui. Ensemble, construisons des équipes commerciales performantes et durables !