Description du poste
Au sein du pôle social et supervisé par le Responsable social, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Gestion d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers
Etablissement de 250-300 bulletins par mois
Suivi les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;Administration du personnel de leur entrée à leur sortie
Conseil clients de premier niveau
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences et appétences.
Profil du candidat
Profil recherché Issu d'une formation BAC+2 en gestion social ou RH, vous avez eu une première approche du métier en cabinet d'expertise ou dans une structure similaire, et vous souhaitez continuer dans ce domaine.Vous êtes rigoureux, organisé, fiable (respect des échéances) et énergique. Vous disposez également d'un excellent relationnel et êtes force de proposition.Vous souhaitez intégrer un cabinet comptable à l'écoute de ses collaborateurs et au sein duquel il y a des perspectives d'évolution.
Alors qu'attendez-vous pour candidater ? La confidentialité de votre démarche est assurée.
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