Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Paie, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Gestion des arrêts de travail et dossier prévoyance
* Calcul des bulletins de paie et solde de toute compte
* Réalisation et édition des documents de sortie
* Gestion des saisies arrêts,
* Adhésion/ radiation mutuelle
* Saisie des variables
* Mise à jours des contrats sur le logiciel de paie
* Déclarations des charges sociales (dsn)
* Gestion des acomptes
* Gestion des régularisations de paie
* Réalisation du bilan social
Vous préparez une licence professionnelle spécialisation RH ou Paie et vous justifiez d'une première expérience via des stages dans un domaine RH.
Vous êtes motivé(e), rigoureux (se), organisé(e) et disposez d’une bonne capacité d'analyse.
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