Le job
Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Supply chain, Logistique & Transport, recrute pour l'un de ses clients, un(e)
CDI - APPROVISIONNEUR (H/F)
Basé(e) à LYON (69)
Salaire annuel : 36,5 / 43 K €
Statut : Cadre
L’approvisionneur pilote l'approvisionnement et la disponibilité des stocks d’un portefeuille de produits et de fournisseurs attribués au niveau national, en suivant la stratégie achat etmerciale.
Vos missions :
Maîtriser les niveaux de stocks et optimiser le taux de service en analysant les écarts de stock et en allouant les stocks selon les besoins.Analyser la performance des fournisseurs et établir des plans d’amééfinir et prioriser les références, puis passer lesmandes en respectant les jours protocolés et les délais pour minimiser les ruptures.Traiter les accusés de réception fournisseurs, relancer lesmandes et établir les priorités de ’assurer de la qualité des délais annoncés pour les clients en cas de non-disponibilité des les actions nécessaires pour assainir les stocks inutiles et atteindre les objectifs de niveau de dépréérer les achats promotionnels, préparer les promotionsmerciales et les achats saisonniers.Collaborer avec le gestionnaire de cycle de vie pour les changements de cas de rupture d’un produit, établir les priorités de livraison et gérer la péérifier la cohérence des conditions d’achat des fournisseurs et la qualité des encours demandes.Intervenir auprès des fournisseurs en cas de retard, alerter et monter des plans d’action correctifs.Piloter le niveau de stock des fournisseurs conformément aux objectifs budgétaires et s’assurer de la pertinence des érifier les paramètres d’approvisionnement dans le système d’informations.Partager le plan d’approvisionnement avec les exploitations pour calibrer leur effectifmuniquer les éventuelles non-disponibilités de produits aux différents interlocuteurs merce, marketing).
Profil :
Le candidat doit avoir une formation en BUT QLIO ou GLT (BAC+2 ou BAC+3), un Master en Logistique spécialisation Supply (BAC+5), ou une formation universitaire type Licence, Licence Pro ou Master Expérience de management. Il est nécessaire de posséder despétences techniquesme la connaissance des systèmes de gestion des stocks (MRP Movex, S4, E3 AWR, Manugistics, N Skep, etc) et la maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
Lespétencesportementales attendues incluent l’orientation client et qualité de service, la ténacité, l’autonomie, la capacité à prendre des décisions, la gestion des priorités, la rigueur, le sens du détail, le travail en équipe, et de bonnes aptitudes enmunication et relationnel. Enfin, le candidat doit avoir une connaissance solide de la logistique et de l’approvisionnement.
Le profil
Le candidat doit avoir une formation en BUT QLIO ou GLT (BAC+2 ou BAC+3), un Master en Logistique spécialisation Supply (BAC+5), ou une formation universitaire type Licence, Licence Pro ou Master Expérience de management. Il est nécessaire de posséder despétences techniquesme la connaissance des systèmes de gestion des stocks (MRP Movex, S4, E3 AWR, Manugistics, N Skep, etc) et la maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
Lespétencesportementales attendues incluent l’orientation client et qualité de service, la ténacité, l’autonomie, la capacité à prendre des décisions, la gestion des priorités, la rigueur, le sens du détail, le travail en équipe, et de bonnes aptitudes enmunication et relationnel. Enfin, le candidat doit avoir une connaissance solide de la logistique et de l’approvisionnement.
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