Description du poste :
Notre client, un acteur international en infrastructures et appareils connectés de technologies de l'information et de la communication (TIC), recherche un Gestionnaire Paie (H/F)
- Suivi des demandes de gestion des données des employés et des données personnelles/de la paie
- Suivi des arrêts maladie (CPAM, PREVOYANCE)
- Gestion des relations avec les fournisseurs externes et stagiaire/ Facilitateur sur le processus avec chaque acteur
- Gestion des fournisseurs/factures
- Onboarding, Off boarding
- Gestion des visas d'expatriés (3-5 personnes)
- Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité ou en gestion de la paie
- Autonome et responsable, aimant le travail en équipe,
- Etre titulaire d'un diplôme équivalent au baccalauréat en gestion de la paie, en comptabilité
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Cegid HRU), de Word (mise en page, mailing,...), et d'Excel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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