Acteur de référence des systèmes d'information augmentés par l'intégration stratégique de la data, Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises pour leur permettre de valoriser leurs patrimoines données et informatiques à leur plein potentiel.
Le groupe met ses savoir-faire au service des acteurs majeurs français, belges, luxembourgeois, suisses, portugais et marocains, conjuguant les compétences de ses experts.
Consortis, leader des services managés aux infrastructures et Consortia, expert Data, Développement digital et Ingénierie Médias apportent les complémentarités nécessaires pour faire de vos projets des leviers de transformation numérique.
Intégrer Consort Group, c'est rejoindre un projet d'entreprise qui met l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses préoccupations. Nous aspirons ainsi à donner à chacun les moyens d'une évolution personnelle choisie, responsable et autonome.
Intégrer Consort Group, c'est aussi faire partie de communautés d'experts où partage, transmission et développement riment avec engagement et changement.
Pour en savoir plus www.consort-group.com Vos missions
En collaboration avec les équipes recrutement et commerciales, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :
Rédaction et publication d'offres d'emploi sur les différentes plateformes
Recherche et identification de profils IT via les jobboards et les réseaux sociaux
Préqualification téléphonique des candidats
Organisation et suivi des entretiens avec les managers
Participation aux actions de marque employeur (événements, communication, partenariats écoles)
Mise à jour et gestion du vivier de candidats
Profil recherché
Vous préparez une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Psychologie du travail
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
Vous avez un réel intérêt pour le recrutement et le domaine de l'IT
Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est un atout
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