Description du poste
Vos principales responsabilités incluront : L'établissement d'environ 250 bulletins de salaire ; La gestion des missions RH, notamment les soldes de tout compte, les régimes de mutuelle, et la prévoyance ; L'exécution des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
Les missions pourront être évolutives ! Parlez-en entretien !
Profil du candidat
Votre profil : Vous êtes ?Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion de la paie, (2 ans d'expériences au sein d'un cabinet d'expertise comptable). Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'initiative, et votre capacité à travailler en équipe. Si cette opportunité correspond à votre profil, postulez !
Votre candidature restera confidentielle.
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