* Préparer et saisir les fiches de paies via SAGE
* Effectuer les virements aux organismes sociaux (Assedic, Urssaf…).
* Informer l'Urssaf, la Sécurité sociale, la mutuelle des événements sociaux de l'entreprise.
* Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale.
* Établir les attestations courantes (maladie, arrêt de travail, congés…).
* Préparer les tableaux de bord sur un logiciel adapté permettant un suivi précis des salaires.
* Opérer une veille juridique et sociale et conseiller l'équipe sur des points de droit.
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